Должностная Инструкция Старшего Фельдшера Оргметодкабинета
- Должностная Инструкция Старшего Фельдшер Оргметодкабинета
- Должностная Инструкция Специалиста
- Должностная Инструкция Директора
Должностные инструкции разрабатываются руководителем или его заместителями для своих подчиненных и согласовываются с юристами (юридическим отделом). Должностная инструкция составляется в трех экземплярах на каждого работника: один экземпляр хранится в отделе кадров, второй - у руководителя отдела (подразделения), третий - у работника.
Должностная Инструкция Старшего Фельдшер Оргметодкабинета
При работе в качестве старшего фельдшера отдела медицинской статистики, информатики и организационно-методической работы дополнительно обязан: 3.4.1. Обеспечить рациональную расстановку кадров среднего медперсонала. Знать и применять «Инструкцию по составлению графика работы (сменности), «Инструкцию по составлению табеля поденного учета рабочего времени», «Инструкцию по порядку составления табеля учета и использования рабочего времени и подсчета заработной платы». Совместно с заведующим отделом медицинской статистики, информатики и ОМР составлять графики работы (сменности) и графики отпусков персонала, представлять их на согласование заместителю главного врача и главному фельдшеру.
Графики работы (сменности) и графики отпусков доводить до сведения работников отдела под роспись в установленные сроки, контролировать и нести ответственность за их выполнение. Своевременно обеспечивать замену среднего и младшего медперсонала, не вышедшего на работу. Вести табель поденного учета рабочего времени медперсонала отдела; представлять в установленные сроки в бухгалтерию табеля учета рабочего времени сотрудников на выплату заработной платы, аванса и отпускных выплат, предварительно подписав его у заведующего отделом. Вести учет, осуществлять своевременное оформление и сдачу в отдел кадров листки временной нетрудоспособности медперсонала отдела.
Выдавать справку об отработанном времени медицинскому персоналу, направляемому для работы в отдел из других структурных подразделений. Нести ответственность за соблюдение штатно-финансовой дисциплины. Составлять, утверждать у заведующего подстанцией, главного фельдшера, представлять администрации Станции и выполнять план повышения квалификации среднего медицинского персонала; 3.4.11.
Организовывать проведение работы по аттестации и сертификации среднего медицинского персонала. Организовать прием, систематизацию и хранение карт вызова и карт регистрации вызова. Организовать подготовку ответов на запросы по медицинской документации и представлять их в установленные сроки заведующему отделом медицинской статистики, информатики и ОМР на подпись. По его распоряжению выдавать ответы на руки заинтересованным лицам и/или высылать их почтой. Проводить инструктаж среднего и младшего медицинского персонала по организации и порядку работы в отделе и правилам хранения медицинской документации.
Ежедневно контролировать сохранность и правильное использование компьютерной техники, средств связи и иного оборудования и имущества, при выявлении неисправностей и/или повреждения которых незамедлительно информировать руководство по подчиненности. Знать потребность своего подразделения в имуществе, оборудовании, материалах, канцелярских и хозяйственных товарах и других материальных ценностях, своевременно заказывать их в отделе материально-технического снабжения или иных отделах, занимающихся вопросами оснащения оборудованием и имуществом подразделений. Выписывать, получать и доставлять с центрального и иных складов необходимое для работы имущество, оборудование, компьютерную технику, материалы и другие материальные ценности в установленные сроки. Вести установленную документацию по учету материальных ценностей в отделе. Заключать договор о материальной ответственности.
Должностная Инструкция Специалиста
Обязанности фельдшера Должностная инструкция для фельдшера кареты скорой помощи. Деловые бумаги. Должностная инструкция фельдшера (скорая медицинская помощь).
Должностная Инструкция Директора
Обеспечивать надлежащее хранение и ведение отчетности за вверенные материальные ценности. Контролировать санитарное состояние отдела. При выявлении недостатков принимать меры к их устранению. При выявлении, незамедлительно, информировать технические службы Станции и руководителя подразделения (подстанции, отдела) о неисправностях электроосвещения, отопления, водоснабжения, вентиляции, канализации, средств пожаротушения и т.д. Контролировать работу обслуживающего персонала, работников клининговой компании по своевременной и качественной уборке помещений, прилегающей территории и выполнению подсобных работ. Проводить перманентное обучение среднего медицинского персонала отдела.