Должностная Инструкция Президента Благотворительного Фонда
- Должностная Инструкция Директора Благотворительного Фонда
- Должностная Инструкция Специалиста
- Должностная Инструкция Президента Благотворительного Фонда
. 12 января 2010 Должностные обязанности директора по развитию – это не только разработка планов и проектов, которые приведут к достижению стратегических целей, но также последующий контроль за их реализацией и просчет возможных рисков. Все это мы предусмотрели в соответствующем разделе нашего образца должностной инструкции директора по развитию. Должностная инструкция директора по развитию УТВЕРЖДАЮ Генеральный директор Фамилия И.О. «» г.
Общие положения 1.1. Директор по развитию относится к категории руководителей. Директор по развитию назначается на должность и освобождается от нее приказом генерального директора компании.
- Утверждает организационную структуру, штатное расписание, должностные инструкции, осуществляет прием и увольнение работников Благотворительного фонда; - принимает меры поощрения работников и налагает на них взыскания; - обеспечивает взаимодействие с органами государственной власти, государственными, общественными, финансовыми и международными организациями.
- Инструкция для должности 'Исполнительный директор фонда (социальная защита инвалидов)' соответствует требованиям Справочника.
Директор по развитию подчиняется непосредственно генеральному директору. На время отсутствия директора по развитию его права и обязанности переходят к другому должностному лицу, о чем объявляется в приказе по организации. На должность директора по развитию назначается лицо, отвечающее следующим требованиям: высшее профессиональное (экономическое, юридическое) образование, опыт работы на руководящих должностях не менее 5 лет (в том числе в должности директора по развитию или менеджера по стратегическому планированию не менее года). Директор по развитию должен знать: - теорию и практику менеджмента, макро— и микроэкономики, маркетинга, делового администрирования, биржевого, страхового, банковского и финансового дела; - основные инструменты финансового оздоровления предприятия; - методы экономического моделирования; - современные системы управления предприятием; - основы технологии производства. Директор по развитию руководствуется в своей деятельности: - законодательными актами РФ; - Уставом компании, Правилами внутреннего трудового распорядка, другими нормативными актами компании; - приказами и распоряжениями руководства; - настоящей должностной инструкцией.
Должностная инструкция инспектора фонда - образец 2018 года. Должностные обязанности.
Должностные обязанности директора по развитию Директор по развитию выполняет следующие должностные обязанности: 2.1. Определяет общую концепцию и цели развития предприятия. Разрабатывает эффективную стратегию развития и основные разделы плана развития предприятия. Разрабатывает программы развития и реструктуризации предприятия, анализирует возможность финансового обеспечения программ. Устанавливает приоритеты бюджетирования и проводит мониторинг расходов для обеспечения финансовой стабильности реализуемых программ. Готовит предложения по освоению новых направлений бизнеса, новых рынков; разрабатывает проекты технической и административной модернизации предприятия. Представляет проекты развития предприятия высшему руководству и собственникам, защищает и обосновывает их.
После утверждения проектов организует подготовку соответствующей документации, получение соответствующих лицензий и разрешений. Доводит утвержденные графики проведения работ по реализации проектов до руководителей структурных подразделений предприятия. Назначает работников, ответственных за реализацию проектов, дает общие указания, осуществляет непосредственное руководство ими и координацию их деятельности. Организует взаимодействие всех структур предприятия по реализации проектов развития предприятия.
Пошаговая инструкция сбербанк аст. Согласно, срок обработки и рассмотрения заявления оператором ЭТП не должен превышать 5 рабочих дней.
Должностная Инструкция Директора Благотворительного Фонда
Координирует работы по реализации проектов на всех этапах, контролирует соответствие принимаемых решений и совершаемых действий основной концепции развития предприятия. Анализирует экономические и финансовые показатели на каждом этапе реализации проектов развития. Разрабатывает методики по оперативному реагированию на кризисные и нестандартные ситуации, которые могут привести к срыву плана развития предприятия, иным неблагоприятным для предприятия последствиям. Карта города бельцы с улицами и домами. Права директора по развитию Директор по развитию имеет право: 3.1.
Запрашивать и получать от руководителей подразделений предприятия и специалистов необходимые информацию и документы. В пределах своей компетенции подписывать и визировать документы, издавать за своей подписью распоряжения по вопросам реализации планов развития предприятия.
Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями. Требовать от руководства предприятия обеспечения организационно-технических условий и оформления установленных документов, необходимых для исполнения должностных обязанностей. Ответственность директора по развитию Директор по развитию несет ответственность: 4.1. Интерактивная карта красноярск. За невыполнение и/или несвоевременное, халатное выполнение своих должностных обязанностей. За несоблюдение действующих инструкций, приказов и распоряжений по сохранению коммерческой тайны и конфиденциальной информации.
За нарушение правил внутреннего трудового распорядка, трудовой дисциплины, правил техники безопасности и противопожарной безопасности. Не пугайтесь, вы попали на Rabota.ru не случайно.
С 12 марта еРабота стала частью сайта Rabota.ru, и теперь вам будет доступно ещё больше вакансий и резюме в одной базе! Мы объединили эти два проекта, чтобы укрепить наши позиции в Новосибирске и иметь возможность создавать для вас максимально эффективные и удобные сервисы для поиска работы и сотрудников.
Должностная Инструкция Специалиста
Если у вас было резюме на еРаботе, то оно должно быть доступно в вашем личном кабинете на Rabota.ru, который был автоматически создан для вас. Если у вас будут вопросы или возникнут сложности при работе с сайтом Rabota.ru —.
Деятельность Благотворительного фонда осуществляется в рамках Конституции РФ, в соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации, Федеральным законом «О некоммерческих организациях», Федеральным законом «Об общественных объединениях», Федеральным законом «О благотворительной деятельности и благотворительных организациях», распоряжением Правительства Москвы от 25 января 2011 г. № 43-РП «Об общественном благотворительном фонде города Москвы», другими законодательными и иными правовыми актами Российской Федерации и города Москвы и настоящим Уставом. Участниками Благотворительного фонда могут быть граждане Российской Федерации, достигшие 18 лет; иностранные граждане и лица без гражданства, законно находящиеся в Российской Федерации, достигшие 18 лет (за исключением случаев, установленных международными договорами Российской Федерации или федеральными законами); юридические лица – общественные объединения, выразившие поддержку целям Благотворительного фонда и (или) его конкретным акциям, принимающие участие в его деятельности, готовые оказывать содействие в достижении уставных целей Благотворительного фонда. Участники Благотворительного фонда не обязаны уплачивать вступительные взносы.
Должностная Инструкция Президента Благотворительного Фонда
Прием в Участники Благотворительного фонда осуществляется Правлением на основании письменного заявления. При приеме в Участники Благотворительного фонда юридических лиц – общественных объединений, к заявлению прилагается протокол руководящего органа, на котором было принято решение о вступлении в Участники Благотворительного фонда. Благотворительный фонд в целях реализации государственной, социальной, экономической и налоговой политики несет ответственность за сохранение документов (управленческих, финансово-хозяйственных, по личному составу и др.); обеспечивает передачу на государственное хранение документов, имеющих научно-историческое значение, в Центральные архивы Москвы в соответствии с перечнем документов согласованным с объединением «Мосгорархив»; хранит и использует в установленном порядке документы по личному составу.